Gestern war ich in einer Handwerkskammer und gab eine informationsveranstaltung zum Thema Kommunikation, Führung von Mitarbeiter*innen und noch ein paar andere Themen.
⏱ Angesetzt auf 90 Minuten, geteilt in 60 Minuten interaktiver Vortrag und 30 Minuten Fragerunde.
Was ist passiert ❔
1️⃣. kamen doppelt soviele Menschen aus dem Handwerk, wie von der Kammer erwartet wurde. Sehr positiv und es zeigt sich, dass dies ein äußerst spannendes Thema ist.
2️⃣. verlängerte sich der erste Block auf 90 Minuten aufgrund der aktiven Teilnahme und vielen Fragen aus dem Publikum.
Insgesamt dauerte die Veranstaltung offiziell dann 2 Stunden und hier kommen die Erkenntnisse aus dieser Veranstaltung mit Blick aufs Handwerk:
In Zeiten von Fachkräftemangel ist eine bewusste und individuelle Kommunikation immens wichtig geworden für optimale Arbeitsergebnisse und gute Mitarbeiter*innenbindung.
Die Fragen zeigten, dass hier erheblicher Bedarf an Informationen besteht. Viele Handwerker sind mit dem Tagesgeschäft und dere grossen Menge an Arbeit ausgelastet zu Lasten anderer, ebenfalls wichtigen Gegebenheiten.
3️⃣. waren ALLEN Teilnehmern der Part erhebliche Zuschüsse vom Staat zu Weiterbildungsmassnahmen gänzlich fremd!
Im Austausch mit den Leiter und Verantwortlichen der Handwerkskammer waren sich all einig, dass dringender Handlungsbedarf besteht zur Sicherung des Mittelstandes.
Viele Teilnehmer haben Ihre Kontaktdaten hinterlassen für weiterführende Gespräche.
Im Anschluss gab es noch Gelegenheit, in lockerer Runde weitere Fragen zu klären.
Fragen klären ist ein gutes Stichwort.
Gerne kläre ich Fragen rund um die Themen Kommunikation, Mitarbeiterführung, Vertrieb und Stressvermeidung am Arbeitsplatz.
Viele Grüße
Thomas Wilhelm
PS. Verzeihen Sie mir die vertrauliche Du-Anrede, der Original-Blog ist immer in der DU-Form. Gleichwohl möchte ich Frauen und Männer in gleicher Form ansprechen, auch wenn ich nicht jedes Mal darauf acht.
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