4. Jan. 20233 Min. Lesezeit

Gründe für Führungskräfte, Teamleiter und Firmeninhaber, die eigene Komfortzone zu verlassen.

Teamleiter: "Herr Wilhelm, weshalb setzen meine Mitarbeiter*innen das nicht einfach um? Ich bin am verzweifeln!" 😞😞😞

Das höre ich sehr häufig in meinen Gesprächen mit Führungskräften. Ich kann gut verstehen, dass das eine Führungskraft ärgert und er es anders haben möchte. Meine Gegenfrage ist häufig, offen und ehrlich wie ich nun mal bin: "Was hat denn Ihr Mitarbeiter davon?" Oft bekomme ich fragende Blicke. Es gibt fremde Ziele und es gibt eigene Ziele.

Falls der Vertrieb die Ziele der Firma noch nicht zu seinen eigenen Zielen gemacht hat, wird es immer eine Herausforderung sein, sein Team zu bestmöglichsten Leistungen zu führen. Wie du es schaffst, Ziele perfekt zu vermitteln und Dein Team hinter Dich zu bringen bzw. dass Dein Team ohne Dein permanentes Antreiben nach vorne stürmt wie ein Rudel Huskies, das zeige ich Dir gerne in einem 1:1 Call. Eventuell ist es nur ein kleines Kommunikationsproblem in der Gruppe.

Oder die Gruppe hat ein Kommunikationsproblem mit Dir als Führungskraft. Schuld sind nicht immer die anderen! In meinen Workshops und Coachingeinheiten kann ich gemeinsam mit Dir konkreter darauf eingehen.

Komme wir jetzt zum Gruppenleiter!

Ist ein Gruppenleiter ein Leiter der Gruppe oder ein Leid der Gruppe❓ Falls Du Gruppen- bzw. Teamleiter bist, ist es Dir sicher nichts Neues, dass Du keinen Selbstläufer-Job hast. 🧡🧡🧡 Ständig entstehen neuen "Baustellen"🚧, neue Herausforderungen 📢 , die es zu bewältigen gilt. Neue Mitarbeiter*innen 👥 , neue Produkte, neue Gesetze, neue Vorgesetzte; diese Liste lässt sich sicher deutlich erweitern. Doch es gibt auch eine gute Nachricht: 💬 DU musst das Rad nicht mehr neu erfinden. Sei Dir sicher, dass es bereits Menschen vor Dir mit ähnlichen Herausforderungen gegeben hat.

Und diese auch meistens eine Lösung gefunden haben. 👉👉👉👉 Ein Praxisbeispiel Autoreparatur: 🚘🚘🚘 Dein Auto ist defekt, Du hast jetzt verschiedene Möglichkeiten: 1️⃣ Du beginnst, planlos zu reparieren. Ohne Fachwissen und Anleitung, da Du denkst, es wird schon funktionieren. Wird es vermutlich nicht. 2️⃣ Du besorgst Dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung und versuchst erneut Dein Glück alleine. 3️⃣ Du holst Dir professionelle Hilfe und Unterstützung und schaffst es dann gemeinsam. Nebenbei lernst Du, wie es geht und bist gut gerüstet für die Zukunft. 4️⃣ Du delegierst die Sache an eine Werkstatt und konzentrierst dich auf andere Dinge. Als Teamleiter, Gruppenleiter und Führungskraft empfehle ich dir eine Mischung aus Punkt 2 und 3. Deine Kerntätigkeit als Führungskraft darfst Du nicht delegieren. Es gibt dazu auch eine PDF 📃 , die Du gerne bei mir anfordern kannst.

Schreibe mir einfach eine kurze Info.💌 Richtig: 👉 Du musst auch als Führungskraft aktiv werden. Erfahrungsgemäß reagieren nur ca. 5️⃣PROZENT auf diese Nachricht, bist du innerhalb dieser Gruppe oder gehörst Du zur Breite Masse?

Zu guter Letzt schauen wir auf den oder die Vertriebsmitarbeiter*in

Weniger Stress, mehr Umsatz und mehr Einkommen bei weniger Zeitaufwand! 👉👉👉Wer will das als Vertriebler*in nicht! Kennst Du das: Du hast eine Vielzahl an Informationen gelesen in Form von PDF´s oder Bücher oder Videos auf YouTube angesehen und wurdest erschlagen mit Informationen? Das ist das Problem‼️‼️‼️‼️ Leider gibt es in der Trainerbranche genügend, die das Blaue vom Himmel🌈 runterlügen und dabei oft sehr wenige Berufserfahrung haben. Beraten und Verkaufen ist einerseits komplex, andererseits recht einfach, falls man ein paar grundlegend Dinge beachtet! 🔔🔔🔔 Meine neuen Geschäftspartner bekommen am Beginn geballte über 35 Jahre Vertriebserfahrung auf dem Silbertablett vorgelegt.

Wichtig ist vorher die klare Auftragsklärung und die Standortbestimmung. Bei jeder Reise sollte es einen Start 🏴 und ein Ziel 🎌 geben, klar definiert und skizziert. Als Wegbereiter bekommst Du von mir stets die richtige Dosis an Unterstützung, neuen Ideen und Impulse und ab und an vermutlich auch einen A***-Tritt! 😆😆😆 Du hast die Wahl. Weitermachen wie bisher oder…? ❤️ Der erste Schritt wäre: Folge mir auf socialmedia. Dort gibt es immer wieder breit gestreut Information. Falls Du direkt individuell durchstarten willst 📢 Ruf mich an 📢 Schreibe mir eine Email 📢 Sende mir Rauchzeichen 📢Setz dich auf meine E-Mailliste (musst eben suchen, findest u sicher). Gerne planen wir Deine Zukunft in einem 1:1 Call (Link siehe unten)